更新于 2月14日

孵化器運(yùn)營經(jīng)理

5000-10000元
  • 延安黃陵縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施孵化器/眾創(chuàng)空間/產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營管理方案并確保年度運(yùn)營指標(biāo)及運(yùn)營效益;
2.負(fù)責(zé)開展已入駐客戶的服務(wù)、孵化工作,
3.跟蹤企業(yè)成長情況;
4.負(fù)責(zé)孵化招商,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目,為意向入駐企業(yè)做好接洽服務(wù);
5.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及客戶維護(hù),包括:企業(yè)服務(wù)對接、個(gè)性化增值服務(wù)、日常出入孵流程管理、活動組織、品牌推廣等;
6.跟蹤研究各級政府政策法規(guī),收集、整理和匯報(bào)各級政府項(xiàng)目政策信息,提出項(xiàng)目申報(bào)建議和規(guī)劃;
7.協(xié)調(diào)并整合資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收/鑒定等各環(huán)節(jié)工作,負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
8.搜集及整理發(fā)展所需的各類資質(zhì)辦理信息,提出資質(zhì)申請辦理的建議和方案,并負(fù)責(zé)資質(zhì)的申請和維護(hù)工作;
9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有孵化器/眾創(chuàng)空間項(xiàng)目/產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新改革相關(guān)政策,具有項(xiàng)目申報(bào)、活動策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具有工作責(zé)任心和使命感,有市場意識和創(chuàng)新精神;善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。
薪資福利:
薪資面議,五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、周末雙休。

工作地點(diǎn)

延安黃陵縣軒轅大道1號

職位發(fā)布者

趙嘉欣/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
陜西軒轅創(chuàng)新服務(wù)有限公司
陜西匯科創(chuàng)新園區(qū)管理有限責(zé)任公司作為省屬大型國有企業(yè)陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下專注于園區(qū)運(yùn)營的核心子公司,依托國有集團(tuán)的強(qiáng)大資源與雄厚實(shí)力,在園區(qū)運(yùn)營領(lǐng)域成績斐然,已成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。自成立以來,公司通過整合政府、產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)、研究、資本及用戶等多方資源,致力于打造具有競爭力的產(chǎn)業(yè)園區(qū),推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級。在國有集團(tuán)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,我們精準(zhǔn)聚焦園區(qū)運(yùn)營,涵蓋政策咨詢服務(wù)、科技產(chǎn)業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化以及招商引資等業(yè)務(wù),積極參與秦創(chuàng)原產(chǎn)業(yè)新興示范區(qū)、高??萍汲晒D(zhuǎn)化平臺、上市企業(yè)培育庫的建設(shè),形成了具有特色的孵化模式和專業(yè)化的運(yùn)營能力。在園區(qū)運(yùn)營方面,我們充分發(fā)揮國有優(yōu)勢,整合行業(yè)頂尖資源,引入先進(jìn)的規(guī)劃理念和管理模式。目前,已成功打造黃陵、留壩、涇陽和大荔等多個(gè)園區(qū)運(yùn)營成功典范,累計(jì)為各地對接項(xiàng)目超過2300家,招商落地科技型企業(yè)近100家,成功認(rèn)定省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地1個(gè)、省級科技企業(yè)孵化器1個(gè)、省級眾創(chuàng)空間3個(gè)、市級眾創(chuàng)空間1個(gè)、市級“301特區(qū)”1個(gè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,推動了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的新引擎,相關(guān)運(yùn)營模式還入選秦創(chuàng)原典型案例,并被新華社、中國新聞社、中國科技投資、中國孵化器等多家主流媒體專題報(bào)道。公司嚴(yán)格遵循國有企業(yè)管理規(guī)范,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度及流程,薪酬待遇方面為員工提供富有競爭力的薪酬體系,除了固定薪資外,還設(shè)有績效獎金、項(xiàng)目獎金等,充分激勵員工的工作積極性。福利方面,涵蓋五險(xiǎn)一金,為員工提供全方位的健康與生活保障,同時(shí)享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等豐富福利,關(guān)注員工的身心健康和生活品質(zhì)。員工晉升上,公司擁有完善的晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),制定個(gè)性化的晉升路徑。同時(shí),公司定期組織內(nèi)部競聘,為有能力的員工提供快速晉升的機(jī)會,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們期待更多優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。在這里,你將在國有企業(yè)的廣闊平臺上獲得廣闊的發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)體系和富有競爭力的薪酬福利。無論你是園區(qū)運(yùn)營專家,還是充滿熱情的職場新人,都能在我們的平臺上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,與我們一同開創(chuàng)園區(qū)運(yùn)營的新篇章,開啟職業(yè)發(fā)展的全新征程!
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