更新于 2月20日

珠海山姆人力資源經(jīng)理

9000-15000元·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP組織發(fā)展企業(yè)文化
【崗位職責(zé)】
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策。
2. 組織制定公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃,組織開(kāi)展招聘工作,確保公司人才需求得到滿足。
4. 建立和完善公司績(jī)效管理體系,組織績(jī)效考核工作,提出激勵(lì)方案。
5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工綜合素質(zhì)。
6. 管理員工關(guān)系,處理員工申訴,維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律。
7. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系的建立與完善,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力及公平性。
8. 定期分析公司人力資源狀況,提出優(yōu)化人力資源配置的建議。

【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上全盤(pán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.運(yùn)用HR專業(yè)性為業(yè)務(wù)發(fā)展提供效能提升及人才發(fā)展的有效解決方案;
4.出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪,年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

山姆會(huì)員商店(珠海印象城店)

職位發(fā)布者

唐佩玲/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南寧山姆超市有限公司
山姆會(huì)員商店山姆會(huì)員商店是世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪旗下的高端會(huì)員制商店,其名取自零售界傳奇人物——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓先生。自1983年4月首家商店在美國(guó)俄克拉荷馬州的米德韋斯特城開(kāi)業(yè)起,山姆已有近40年的歷史。90年代初,山姆開(kāi)始進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),發(fā)展至今已成為全球性會(huì)員制商店之一。目前,山姆在全球已擁有800多家門(mén)店,為5000多萬(wàn)個(gè)人與商業(yè)會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。中國(guó)第一家山姆會(huì)員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前,山姆已在中國(guó)開(kāi)設(shè)了36家會(huì)員商店,覆蓋23個(gè)城市,分別坐落在北京、上海、深圳、廣州、福州、大連、杭州、蘇州、武漢、常州、珠海、天津、廈門(mén)、南京、長(zhǎng)沙、南昌、成都、沈陽(yáng)、南通、寧波、昆山、重慶、惠州。未來(lái),山姆會(huì)員商店將繼續(xù)在中國(guó)拓展,讓更多中國(guó)的家庭享受山姆帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)生活。每家山姆會(huì)員商店平均擁有20,000平方米的超大購(gòu)物空間,精選來(lái)自本地和全球超過(guò)30個(gè)國(guó)家和地區(qū)的約4000種差異化、高品質(zhì)商品。為了打造更獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn),山姆門(mén)店還帶來(lái)了包括“山姆廚房”、“健康管理中心”、“山姆云家”等互動(dòng)區(qū)域和新奇特商品,為會(huì)員的生活方式創(chuàng)造更多靈感,讓他們每次購(gòu)物都充滿驚喜。山姆的商品也極富價(jià)格優(yōu)勢(shì),隨著發(fā)展規(guī)模不斷壯大,山姆通過(guò)單品驅(qū)動(dòng)策略,提升長(zhǎng)期的價(jià)格優(yōu)勢(shì),突顯山姆的會(huì)員價(jià)值。
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