1、制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)預(yù)防控制措施及對(duì)品質(zhì)部的日常管理。
2、不定時(shí)下現(xiàn)場(chǎng)抽驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)人員工作狀態(tài)及工作成果是否與報(bào)表相符。
3、定期與不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品管人員培訓(xùn)檢驗(yàn)方式方法與技巧。
4、了解各供應(yīng)商信息，對(duì)突發(fā)品質(zhì)事件及時(shí)分析原因，提出改善方案，并知會(huì)相關(guān)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)改善效果追蹤及異常結(jié)案。
5、負(fù)責(zé)新品從打樣至量產(chǎn)的品質(zhì)監(jiān)控，能單獨(dú)處理各類(lèi)突發(fā)品質(zhì)異常。
6、熟悉ISO質(zhì)量體系，有接待客人驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，接受跨行業(yè)。
7、對(duì)來(lái)料、制程和成品的最終確認(rèn)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、能獨(dú)立處理客訴。
任職要求:
1、年齡28-35，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
2、兩年及以上電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成樣品制作。
薪資待遇：
26天制，兩個(gè)月試用期，薪資待遇面談。