1.在養(yǎng)老院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃制定護理計劃并組織實施;
2.負責組織部門的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)工作,以及部門內(nèi)外的聯(lián)系工作;
3.負責護士工作調(diào)配;檢查和督促護士工作的完成情況和院各種規(guī)章制度的落實,督促護士嚴格執(zhí)行護士操作規(guī)范;
4.統(tǒng)計每月工作量,定時領(lǐng)取護士站需要物品,組織老人衛(wèi)生宣教;
5.刻苦學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)與技術(shù)操作,抓好護士護理質(zhì)量管理;
6.負責老人藥品的供應(yīng)和管理工作;加強對精神藥品、急救藥品和急救物品的管理,做到備用狀態(tài);
7.搞好本部門護士與醫(yī)師、護理員之間的團結(jié)協(xié)作,關(guān)心年輕護士的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高: