崗位職責(zé)：
1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)；
3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等；
4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核；
5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（播音主持專業(yè)優(yōu)先）；
2、具有商業(yè)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、溝通及抗壓能力較強(qiáng)著優(yōu)先。
崗位福利：
1、年底豐厚年終獎(jiǎng)、雙休、六險(xiǎn)一金、免費(fèi)三餐、免費(fèi)體檢、帶薪假期、節(jié)日福利、電影票等。