職位描述
人事工作:
1.管理員工檔案、資料,處理員工關系,辦理員工相關的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),以及提交相關人事報表;
2.執(zhí)行招聘工作流程、面試以及招聘渠道的開發(fā)維護;
3.完成領導安排的其他臨時性、事務性工作。
行政方面:
1.負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物品的采購、管理和維護工作,確保公司資產(chǎn)安全、有效利用;
2.負責公司辦公環(huán)境的日常維護和管理,確保辦公場所整潔、安全、舒適;
3.負責公司員工福利的管理,包括節(jié)日福利、生日福利等,提高員工的滿意度和凝聚力;
4.負責公司各類會議、活動的組織和策劃,確保會議、活動的順利進行;
5.負責公司行政費用的預算、報銷等工作,確保行政費用的合理、有效控制。
標書制作:
1、負責招標項目的收集、整理和匯報,并針對招標文件的下載報名;
2、針對招標文件要求完成商務、技術標書的制作;
3、標書的上傳以及打印、排版、封裝等工作,跟蹤標書遞交進度及中標結(jié)果;
4、完成領導交代的其他任務
任職要求:
1、有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉員工關系模塊;
2、大專以上學歷,人力資源、行政管理、標書制作等相關專業(yè);
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協(xié)作意識較強;
5、有人事行政崗位相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利:
年終獎,五險一金,試用期上保險,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,帶薪年假,下午茶,團建,旅游