需要有半年招聘經(jīng)驗(yàn)、教育行業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、招聘與配置：根據(jù)公司需求開展招聘工作，篩選簡歷、刷新、電話邀約組織面試，為公司選拔合適人才，主要招聘K12銷售崗、教師崗、教務(wù)崗。
2、日?？记诠芾?、物品采購及報(bào)銷、設(shè)備維護(hù)等，確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
4、接待來訪家長和學(xué)員，提供良好的第一印象。
5、定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析
6、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求
1.熟練使用招聘平臺/辦公軟件
2.工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，適應(yīng)力強(qiáng)
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，善于溝通
4.較強(qiáng)的分析能力及獨(dú)自解決問題能力。有一定成本管理及控制力
9：00-6:30 雙休
待遇：五險(xiǎn)一金 底薪4000+招聘提成