崗位職責(zé)：

1.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（如淘寶、京東、抖音小店等）的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額。

2.店鋪優(yōu)化與推廣：優(yōu)化電商店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)、商品詳情頁(yè)，制定搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)（SEM）等推廣策略，提高店鋪在電商平臺(tái)的排名和曝光率。

3.數(shù)據(jù)分析與決策：定期分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略和優(yōu)化方案。

4.積極開(kāi)拓新零售渠道，與各類(lèi)新零售平臺(tái)（如盒馬鮮生、永輝生活、美團(tuán)買(mǎi)菜等）、便利店、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等建立合作關(guān)系，完成產(chǎn)品入駐和上架工作，制定適合不同渠道的銷(xiāo)售策略和合作方案。

5.組建、管理和培訓(xùn)電商和新零售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和考核，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績(jī)效，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的電商和新零售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)策劃、客戶服務(wù)等部門(mén)密切配合，確保電商和新零售業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。及時(shí)反饋市場(chǎng)需求和用戶反饋，協(xié)同各部門(mén)共同解決業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。

7.制定電商和新零售業(yè)務(wù)的年度、季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到具體的平臺(tái)、渠道和團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)拓展，努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，提升公司在電商和新零售領(lǐng)域的市場(chǎng)份額和盈利能力。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在40歲以內(nèi)，電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.具有 5 年以上電商和新零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)和新零售渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程，有成功的電商店鋪運(yùn)營(yíng)案例或新零售渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。有面制品、冷凍食品、休閑食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?

3.具備扎實(shí)的電商運(yùn)營(yíng)知識(shí)和技能，熟練掌握電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣工具和方法，如直通車(chē)、鉆展、抖音小店隨心推等。熟悉社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段，能夠制定有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略并推動(dòng)執(zhí)行。

4.了解新零售行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)模式，具備新零售渠道拓展和管理能力。能夠與各類(lèi)新零售平臺(tái)和渠道合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和談判，建立良好的合作關(guān)系。

5.具備良好的文案撰寫(xiě)和圖片處理能力。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)敏感度，能夠及時(shí)把握電商市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。

其他要求：?

工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)一定程度的出差。

薪資待遇：?

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，薪資范圍為6000-10000元/月。?

福利待遇:?

1.入職即簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。?

2.節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。?

3.公司提供免費(fèi)住宿，員工餐享受餐補(bǔ)。

4.享受出差差旅補(bǔ)助。

5.培訓(xùn)發(fā)展：公司為員工提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。?