崗位職責(zé)：

1.擬定培訓(xùn)計(jì)劃，流程和培訓(xùn)方案；

2.研究培訓(xùn)要求、編制、調(diào)整、執(zhí)行相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，銷售人員、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)；

4.推動(dòng)正確的培訓(xùn)理念，激發(fā)員工的積極參與，打造學(xué)習(xí)氛圍；

5.建立并完善公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；

6.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作；

7.從事及參與過(guò)線上培訓(xùn)者優(yōu)先；

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.性格開朗活潑，具備良好演講能力、語(yǔ)言溝通能力、善于營(yíng)造良好得培訓(xùn)氛圍，能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定及完成授課任務(wù)；

3.熟悉辦公軟件；

4.具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新