崗位職責(zé)：
1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下籌建高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，包括但不限于師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理、教材教研工作、財(cái)務(wù)管理等；
2、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)需求，做好產(chǎn)教融合，培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相適應(yīng)的高素質(zhì)人才；
3、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為公司快速發(fā)展做好人才保障；
4、完成董事會(huì)安排的其它工作。
任職要求：
1、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解，熟悉相關(guān)行業(yè)政策和要求；
3、具備較強(qiáng)的組織及管理能力，能高效率完成培訓(xùn)任務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、具有良好的商業(yè)意識(shí)與優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效整合各種資源；
5、思路清晰，行動(dòng)敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，工作富有激情；
6、熟練操作各種辦公軟件，能接受出差。
職業(yè)發(fā)展暨培養(yǎng)計(jì)劃：
1、入職后提供各種專業(yè)化、職業(yè)化、系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括赴日本研學(xué)等；
2、提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間；
3、提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和股權(quán)激勵(lì)。
福利待遇：
1、年薪（初、中、高）：10-50萬(wàn)；
2、六險(xiǎn)一金；
3、股權(quán)激勵(lì)；
4、其它各種福利。