工作內(nèi)容
1、客戶開發(fā)：積極開拓新客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式接觸潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)。跟進(jìn)潛在客戶的進(jìn)展，促成合作，確保新客戶的簽約。
2、客戶關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通，定期拜訪客戶，了解客戶需求和反饋，提供個性化的服務(wù)。
3、CRM 錄入：及時在 CRM 系統(tǒng)中錄入拜訪客戶的詳細(xì)信息，包括聯(lián)系方式、需求、訂單歷史等。定期更新現(xiàn)有客戶的資料，確保信息的最新和準(zhǔn)確。
4、客訴處理：協(xié)調(diào)相關(guān)部門（如客服、物流倉配、采購等）快速響應(yīng)并解決客戶問題，確?？蛻魸M意度。
5、逾期款項回收：跟蹤客戶的付款進(jìn)度，及時提醒客戶按時支付款項。
6、收入管理：定期統(tǒng)計銷售收入，分析收入來源和構(gòu)成，確保收入目標(biāo)的實現(xiàn)。

工作時間
外勤打卡，工作日要求9.45前在第一家拜訪門店打卡，6點打下班卡，靈活上班

崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、有創(chuàng)新意識，商業(yè)敏感度高，溝通表達(dá)能力強，服務(wù)意識強；
3、有較好的抗壓能力和協(xié)同管理能力，能夠適應(yīng)不定期出差。
4、擁有酒店 食材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

薪資待遇
無責(zé):6500底薪+拓展激勵+提成，綜合12000以上
無責(zé)部分：6500 元 / 月，依據(jù)每月拜訪率完成情況進(jìn)行系數(shù)調(diào)整，實際發(fā)放金額 = 6500 * 拜訪率系數(shù)。（拜訪要求每日形式不限于膜拜、電話、微信等形式拜訪10位客戶，完成CRM系統(tǒng)錄入）
拓店激勵：成功拓展新酒店合作，完成月度拓店目標(biāo)的，每家獎勵 500 元；未完成目標(biāo)的，每家獎勵 300 元。
提成：根據(jù)酒店客戶回款金額計算提成，回款金額環(huán)比上月新增部分乘以 1.2%，其余部分乘以 0.6%，提成按月發(fā)放。

其他福利
1、入職繳納社保,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)

工作地點，
廣東省廣州市黃埔區(qū)云埔三路21號