【工作職責】:
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和目標,制定部門經(jīng)營目標,進行目標任務分解,并執(zhí)行公司的相關經(jīng)營政策、制度;
2、制定部門銷售計劃和銷售策略,完成部門經(jīng)營考核目標;
3、針對部門所負責行業(yè),做行業(yè)深耕,在區(qū)域市場進行行業(yè)客戶開發(fā)和維護,及時梳理和跟進行業(yè) TOP 客戶,挖掘和培育行業(yè)潛在客戶;
4、做好公司的銷售過程管理,督促員工踐行公司制度;
5、負責部門重要客戶的陪訪,幫助部門團隊完成對行業(yè)客戶的合作促進;
6、組建部門經(jīng)營團隊,完成銷售人才梯隊的搭建,在人力體系配合下,招募部門銷售主管, 進行人才培養(yǎng)、考核和激勵;
7、做好部門的文化建設,傳承公司的文化價值觀;
8、督促部門員工參與公司培訓,輸出優(yōu)秀案例;
9、協(xié)助公司區(qū)域負責人做好部門的日常管理工作;
【任職要求】:
◆ 3 年以上的銷售實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;2 年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗
◆ 精通電話、面銷地推的銷售實戰(zhàn)及技巧,對本地服務行業(yè)有著深刻的理解;
◆ 熟悉中小客戶的行業(yè),掌握廣告的售賣規(guī)則;
◆ 具有銷售團隊搭建、培養(yǎng)和管理的能力;
◆ 具有一定的計劃協(xié)調能力,能根據(jù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)制定相應的對策;
◆ 具有較強人際溝通能力和組織協(xié)調能力,能獨立解決業(yè)務問題;
◆ 愛崗敬業(yè)、恪守責任、為人正直、誠信、忠誠、團隊精神、良好的職業(yè)道德。
【福利待遇】:
1、每半年調薪+高績效獎金+餐補+高溫取暖補貼+年終獎等。
2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同,入職即繳納六險一金。
3、入職即配筆記本電腦,舒適的辦公環(huán)境,中央空調寫字樓!
4、工作時間:正常工作時間,清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假。
5、頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為你提供充足發(fā)展的平臺,與廣闊的人脈積累。
6、公平較透明的晉升渠道,任人唯賢;秉承的晉升觀念是內部晉升,能者上。
7、企業(yè)專職培訓師,為您提供專業(yè)的培訓,能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略。
8、團體活動:周、月、季度表彰總結大會+物質獎品;員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等。
9、公司長期在電視、網(wǎng)絡、報紙等媒體投放大量廣告,讓簽單水到渠成。