任職要求：

1、35周歲及以內，本科及以上學歷，市場營銷、人資管理、運營相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具備3年以上平臺運營或互聯(lián)網(wǎng)平臺運營等其他相關領域工作經(jīng)驗。

3、熟悉各類網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)，具備較強數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，能靈活應對平臺運營中的各類情況。

4、熟悉人力資源業(yè)務流程，了解各類招聘、培訓等模塊運作優(yōu)先。

5、有出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

6、良好的文案撰寫能力和出色的溝通能力，能夠創(chuàng)作吸引人的內容以吸引和留住用戶。

7、獨特的運營策略和創(chuàng)新思維水平，能夠持續(xù)探索并實施新的運營策略以提升用戶體驗和網(wǎng)站價值。

精。

工作內容：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定平臺網(wǎng)站的長期運營規(guī)劃和短期實施計劃，包括用戶增長、品牌建設、內容策略等。

2、網(wǎng)站優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化平臺功能、頁面布局及用戶體驗，提升網(wǎng)站訪問量、活躍度和用戶留存率。

3、內容管理：負責平臺內容的策劃、編輯、發(fā)布與維護，確保內容質量高、更新及時。

4、市場推廣：策劃并組織線上線下相關活動，促進用戶參與和交流。

5、數(shù)據(jù)分析：定期分析平臺運營數(shù)據(jù)，包括但不限于用戶行為、轉化率、留存率等，根據(jù)分析結果調整運營策略。

6、用戶關系管理：管理平臺用戶，包括企業(yè)端與個人端，優(yōu)化用戶體驗，解決各類使用問題，提升用戶滿意度和忠誠度。

7、團隊協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、技術等部門緊密合作，確保平臺運營需求得到有效響應和支持，推動網(wǎng)站功能迭代升級。

工作時間 ：周一至周五 8:30--12:00， 14:30--17:30