江門雙碳實驗室雙碳科普宣教中心 招聘電子商務(wù)媒體宣傳專員一名及實習(xí)生、訪問學(xué)生數(shù)名，誠邀海內(nèi)外人才加入！

工作地點：

香港科技大學(xué)（廣州）江門雙碳實驗室

地址：江門市新會區(qū)今洲路29號

招聘流程：

應(yīng)聘者請?zhí)峤辉敿?xì)個人簡歷已獲或相關(guān)資質(zhì)佐證材料發(fā)表的論文以 pdf 形式發(fā)送至郵箱, 郵件標(biāo)題 注明：雙碳科普宣教專員（/實習(xí)生）+本人姓名。

用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審、組織面試，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定人選。

1. 實驗室簡介：

香港科技大學(xué)（廣州）江門雙碳實驗室由江門市人民政府與香港科技大學(xué)（廣州）共同舉辦，是江門市市屬登記類事業(yè)單位。實驗室實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，由香港科技大學(xué)（廣州）對實驗室進(jìn)行建設(shè)、管理和運營，按照章程獨立運作，采用社會化用人和市場化薪酬制度。

實驗室區(qū)位條件優(yōu)越，距珠西樞紐江門站僅2公里。園區(qū)占地83.5畝，總建筑面積17.2萬平方米，配套研發(fā)大樓、孵化器、實驗大樓、人才公寓和會議中心等基礎(chǔ)設(shè)施。

實驗室聚焦硅能源電力系統(tǒng)、新型儲能技術(shù)、碳計量與生物利用、碳捕集、利用與封存以及雙碳政策與系統(tǒng)設(shè)計五大領(lǐng)域，研究涵蓋氣候與碳科學(xué)、公共政策、金融、數(shù)據(jù)科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)、計算機、工程、農(nóng)學(xué)、園藝、經(jīng)濟學(xué)、公共政策等學(xué)科。

實驗室以建設(shè)廣東省實驗室為目標(biāo)，爭取在碳科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域獲得一批突破性成果，帶動低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型。實驗室現(xiàn)已聚集了一批國內(nèi)外知名的雙碳領(lǐng)域?qū)＜?，組建了若干博士、博士后科研團隊，實驗室誠邀海內(nèi)外學(xué)者和青年人才加入，共同打造世界一流的雙碳研究平臺和人才培養(yǎng)基地。

2. 崗位招聘信息

1. 電子商務(wù)媒體宣傳專員：

1） 瞄準(zhǔn)雙碳領(lǐng)域的前沿科技成果，圍繞實驗室的五大研究方向（新能源與柔性電力系統(tǒng)、新型儲能技術(shù)、碳計量與碳資源生物利用、碳捕集與碳資源工業(yè)利用、雙碳政策與碳金融），利用實驗室的科研設(shè)施、研發(fā)基地、雙碳科普館等資源，開展雙碳科技成果匯編和相關(guān)成果大眾化、通俗化與形象化再現(xiàn)，通過官方媒體、自媒體、線上商務(wù)平臺推廣。

2） 應(yīng)聘條件：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，對交叉學(xué)科和雙碳科普研學(xué)感興趣，有媒體宣傳、電子商務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2. 自然科學(xué)背景的應(yīng)聘者應(yīng)具有較強的文字和語言表達(dá)能力，具有文字編輯、平面設(shè)計、或多媒體制作等經(jīng)歷；3. 人文社科背景的應(yīng)聘者應(yīng)具有一定的自然科學(xué)知識，了解國內(nèi)外雙碳科技與相關(guān)政策，愿意向科研團隊學(xué)習(xí)了解雙碳科技成果，具有文字編輯和平面設(shè)計等工作經(jīng)驗。4. 熟練使用ChatGPT等大模型者優(yōu)先。

2）擅長處理事務(wù)性工作，語言表達(dá)能力強，工作認(rèn)真、積極主動，學(xué)習(xí)能力強，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

2.實習(xí)生與訪問學(xué)生：在校本科以上學(xué)生，符合上述專業(yè)方向（參考以上應(yīng)聘條件中的專業(yè)要求），參與成果轉(zhuǎn)化商品的線上售賣、線上推廣等相關(guān)工作，給本科生提供項目做畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文，全時在實驗室，實驗室提供辦公室。按照規(guī)定頒發(fā)補助本科生1500-2300元每月，另提供實驗室自助餐廳餐補，每餐5元。根據(jù)表現(xiàn)頒發(fā)實習(xí)證明，優(yōu)秀者優(yōu)先推薦聘任正式崗位。

4.崗位要求

除以上要求，需應(yīng)聘者具有駕車等基本技能。

根據(jù)工作性質(zhì)，常需要周末或節(jié)假日工作，與工作日時間串休，需應(yīng)聘者接受這一工作要求。此外，應(yīng)聘者愿意接受出差、調(diào)研、開會等工作安排。

試用期熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)并進(jìn)行考核，考核后正式聘任。