1、負責生產(chǎn)部人員管理，工作安排，跨部門事務溝通。

2、按照生產(chǎn)計劃確保定單完成率，提高客戶滿意度。

3、生產(chǎn)指令編制與下發(fā)合理組織安排生產(chǎn)，提高勞動效率、降低能耗、提高物料收獲率目標。

4、確保公司規(guī)定的生產(chǎn)部門各類記錄的完整性及真實性。

5、抓好各CCP點的監(jiān)控,及時查找偏離點原因和進行異常分析。

6、每月協(xié)助物流部盤點成品和原物料監(jiān)督生產(chǎn)統(tǒng)計的有效性和真實性。

7、每月對領班以上員工的生產(chǎn)指標進行數(shù)據(jù)收集，實現(xiàn)公平公正的績效考核。

8、確定各崗位職責，并為各崗位人員勝任職責組織相關培訓。

9、按照行業(yè)的要求認真執(zhí)行,保持生產(chǎn)環(huán)境滿足生產(chǎn)的需要。

10、對員工進行安全教育,確保安全生產(chǎn),保證全年無重大安全事故。

11、負責組織生產(chǎn)部人員自主設備維護，以保證設備正常穩(wěn)定運行。

12、開展團隊建設，改善工作環(huán)境，激勵團隊，增強團隊的向心力和凝聚力。

13、完成領導交辦的其他事項