主要職責(zé)：
1、制定和實施質(zhì)量計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2、負(fù)責(zé)組織和實施質(zhì)量管理體系的建立、運行、審核和改進。
3、組織和實施供應(yīng)商的質(zhì)量管理，包括對供應(yīng)商的評審、考核和監(jiān)督。
4、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)檢團隊，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。
5、組織和實施質(zhì)量培訓(xùn)和意識提升，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
6、對質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和處理，及時采取有效的糾正和預(yù)防措施。
7、組織和實施產(chǎn)品的檢驗、測量和試驗工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合規(guī)定要求。
8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為質(zhì)量管理提供依據(jù)和支持。
9、不斷優(yōu)化質(zhì)量管理工作流程和方法，提高質(zhì)量管理的效率和效果。
10、組織和協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量合作和溝通，確保質(zhì)量管理的協(xié)調(diào)性和一致性。
職位要求：
1、至少有5年的質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少3年的團隊管理經(jīng)驗。
2、精通質(zhì)量管理體系的建立、運行和審核，具備豐富的實踐經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)檢團隊。
5、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨職能團隊進行有效的合作和溝通。
6、熟悉質(zhì)量工具和技術(shù)，如統(tǒng)計過程控制、六西格瑪?shù)取?br>7、熟悉ISO 9001、IATF16949等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮。