一、崗位職責(zé)

制定運營策略：依據(jù)公司目標(biāo)和市場狀況，制定線上平臺的整體運營策略與計劃，涵蓋產(chǎn)品推廣、用戶增長、活動策劃等，確保與公司戰(zhàn)略契合。如根據(jù)電商平臺目標(biāo)制定年度促銷活動規(guī)劃。

內(nèi)容管理與優(yōu)化：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、編輯和發(fā)布，保證內(nèi)容質(zhì)量與吸引力，策劃專題與活動內(nèi)容。像為社交媒體賬號策劃系列主題內(nèi)容。

用戶運營：搭建用戶運營體系，提升用戶活躍度、留存率和轉(zhuǎn)化率，策劃用戶激勵與互動活動，處理用戶反饋。如推出會員積分體系提高用戶粘性。

數(shù)據(jù)分析與決策：監(jiān)控分析運營數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等，提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。以某產(chǎn)品頁面轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)指導(dǎo)頁面優(yōu)化。

團(tuán)隊管理與協(xié)作：管理運營團(tuán)隊，分配任務(wù)、指導(dǎo)培訓(xùn)，與其他部門協(xié)作推進(jìn)項目，提升整體運營效率。

二、任職資格

教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：通常有3年以上線上運營工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉主流線上平臺運營規(guī)則。

專業(yè)技能：精通新媒體運營、內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析等技能，熟練使用辦公軟件和運營工具，如微信公眾號后臺、抖音創(chuàng)作平臺、百度統(tǒng)計等。

-能力要求：具備出色的策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和問題解決能力，有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識。

素質(zhì)要求：工作積極主動，有責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。