獲聘人員與浦恩通信技術(shù)有限責(zé)任公司簽訂聘用合同,提供五險(xiǎn)一金,待遇優(yōu)厚。
四、招聘程序實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名須知
1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2025年2月17日12:00時(shí)。
2.報(bào)名方式:發(fā)送電子郵件,附上個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料的掃描件(所有電子材料需匯集到一個(gè)PDF文件或Word文檔里),郵件主題請(qǐng)注明“××應(yīng)聘報(bào)名材料”。
(二)資格審查
資格審查和報(bào)名同步進(jìn)行,資格審查工作貫穿招聘全過程。審核工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和報(bào)名材料核對(duì),對(duì)資格審查合格者安排筆試和面試,不具備報(bào)名資格或報(bào)名材料存在虛假情況,取消筆試面試資格及聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
通過審查的報(bào)名人員以電話或短信的方式通知。未通過人員,不再另行通知。