【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境變化, 有0-1渠道體系搭建案例,3年以上服務(wù)業(yè)(餐飲、教育、健康、旅游等)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),
2、擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維,擁有強(qiáng)大自驅(qū)能力,不依賴指令完成工作;
3、深度理解服務(wù)業(yè)渠道生態(tài),及時(shí)分析市場趨勢,B端C端客戶需求及競品分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,能充分協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部合作伙伴,共同推動(dòng)營銷項(xiàng)目的成功落地。
5、定期評估營銷活動(dòng)的效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行策略優(yōu)化。
6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)服務(wù)業(yè)渠道快速迭代
【任職要求】
1、大專以上,專業(yè)不限,必須有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上大健康、服務(wù)行業(yè)銷售、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營模式和服務(wù)體系,熟悉健康管理、養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)護(hù)理等領(lǐng)域的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營規(guī)劃能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃。
5、良好的溝通技巧和談判能力,能夠在跨部門協(xié)作中取得積極成果。
6、對行業(yè)動(dòng)態(tài)敏感,具備創(chuàng)新思維,能提出新穎的營銷理念和方案。
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