【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境變化， 有0-1渠道體系搭建案例，3年以上服務(wù)業(yè)（餐飲、教育、健康、旅游等）渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，

2、擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維，擁有強(qiáng)大自驅(qū)能力，不依賴指令完成工作；

3、深度理解服務(wù)業(yè)渠道生態(tài)，及時(shí)分析市場趨勢，B端C端客戶需求及競品分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略。

4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能充分協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部合作伙伴，共同推動(dòng)營銷項(xiàng)目的成功落地。

5、定期評估營銷活動(dòng)的效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行策略優(yōu)化。

6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)服務(wù)業(yè)渠道快速迭代

【任職要求】

1、大專以上，專業(yè)不限，必須有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上大健康、服務(wù)行業(yè)銷售、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先；

3、熟悉產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營模式和服務(wù)體系，熟悉健康管理、養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)護(hù)理等領(lǐng)域的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃。

5、良好的溝通技巧和談判能力，能夠在跨部門協(xié)作中取得積極成果。

6、對行業(yè)動(dòng)態(tài)敏感，具備創(chuàng)新思維，能提出新穎的營銷理念和方案。