一、崗位職責：
1．負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2．制定年度、月度招生計劃，建立和完善招生渠道，攜團隊有序開展招生工作，擴大園所知名度和社會聲譽，樹立和維護園所形象。
3．進行園所文化及教職員工隊伍建設(shè)工作，組織教師學習培訓，不斷提高工作質(zhì)量與教學質(zhì)量；
4．負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5．實施科學先進的幼兒園管理方法，定期深入一線，檢查全園各項工作實施情況，負責園所教學、后勤、安全等日常工作的全面管理。
6．定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7．貫徹落實集團管理與戰(zhàn)略決策，對公司文化理念有高度的認同感、忠誠度高。
8．維護園區(qū)對外各級各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，保持幼兒園的良好形象；
9．完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，學前教育或教育學等相關(guān)專業(yè)，持有園長資格證。
2. 熱愛幼兒教育事業(yè)，正直、敬業(yè)，有積極進取的人生態(tài)度和樂觀向上的心態(tài)，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，思維嚴謹，認真負責；
3.三年以上園長工作經(jīng)驗，有良好的經(jīng)營管理能力、團隊整合能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 形象氣質(zhì)良好，有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)高度，能夠承受工作壓力。

集團涉足多種多元化行業(yè)，旗下大健康養(yǎng)老領(lǐng)域擬衍生新的幼教托育業(yè)務(wù)板塊，需招募有成功運營及操盤幼教項目的精英人才，有0-1項目經(jīng)驗的最優(yōu)，可建立合伙人模式。