一、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃及崗位職責(zé)

本次計劃招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗1名。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃；

2、與研發(fā)團(tuán)隊工程師合作，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成開發(fā)并上市；

3、產(chǎn)品手冊樣本、認(rèn)證等相關(guān)文檔的定義與管理，跟進(jìn)產(chǎn)品生命周期中各項內(nèi)容；

4、組織解決業(yè)務(wù)的非標(biāo)方案技術(shù)溝通，并協(xié)同相關(guān)工程師給出解決方案；

5、收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；3年以上硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程；

5.具備良好的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

6.對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。

7.有PMP（項目管理專業(yè)人士）證書優(yōu)先考慮；

（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受黨紀(jì)黨政處分還在影響期內(nèi)的；

6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.有其他規(guī)定情形的。

（三）本次招聘工作實行回避制度。凡與嘉源集團(tuán)公司中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試（考試采取筆試、面試）、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：信息發(fā)布之日起至2025年3月16日，逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員網(wǎng)站直接投遞簡歷。凡提供虛假報名信息而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，取消資格。

（二）資格審查

經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。筆試或面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員的報名資格真實性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)資料原件參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。如下：

（1）本人有效期內(nèi)身份證（正反面）

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（國外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)證明材料）

（3）專業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格等級證書

（4）榮譽(yù)證書（專業(yè)成果及重要獎勵等）

（5）近期1寸免冠彩色電子照片

應(yīng)聘人員須對本人提供的報名材料真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報名直至錄用資格。發(fā)現(xiàn)有代考者，有關(guān)情況抄送有關(guān)單位，直至追究法律責(zé)任。

資格初審后，組織考試。招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

（三）筆試、初試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加筆試、初試，筆試、面試成績滿分各100分，成績從高分到低分排列，按招聘計劃確認(rèn)復(fù)試對象。

（四）復(fù)試

經(jīng)筆試、初試入圍的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加復(fù)試，面試時須攜帶身份證等以備驗證。

1.復(fù)試成績滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

2.復(fù)試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，總成績不達(dá)60分，不得列入體檢、考察人選。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。

（五）體檢與考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

2.考察重點了解掌握考察重點對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)。

（六）錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

五、其它事項

招聘咨詢電話：*************，聯(lián)系人：戴女士。

咨詢時間：9：00-12:00；13:30-17:30

公司簡介：浙江嘉源和達(dá)水務(wù)有限公司（簡稱嘉源和達(dá)公司）于2021年12月正式成立，位于嘉興市南湖區(qū)，是由嘉興市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司與浙江和達(dá)科技股份有限公司共同出資設(shè)立的合資公司。

作為一家創(chuàng)新型的競爭類國有企業(yè)，嘉源和達(dá)公司堅持“嘉言懿行、源清流潔、和樂且湛、達(dá)濟(jì)天下”的宗旨，深耕水行業(yè)服務(wù)。目前擁有專利和軟件著作權(quán)33項，其中發(fā)明專利2項，取得機(jī)電總包貳級等5項建筑資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證等14項認(rèn)證、建筑施工安全許可證和設(shè)備衛(wèi)生許可批件。

嘉源和達(dá)于2023年正式成為“規(guī)上企業(yè)”,2024年被確認(rèn)為全市首家超額利潤分享試點企業(yè)，并先后獲批“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“浙江省科技型中小企業(yè)”“浙江省創(chuàng)新型中小企業(yè)”“嘉興市高新技術(shù)研究開發(fā)中心”“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)”。供水設(shè)備測試平臺獲CNAS認(rèn)證一級精度等級評定，《智能供排水泵站及其數(shù)字巡視系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用》項目獲得“第四屆中國科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎”，“智能罐式疊壓(無負(fù)壓)供水設(shè)備”登記為浙江省科學(xué)技術(shù)成果。