工作內(nèi)容:
1、邀請(qǐng)企業(yè)入駐招聘平臺(tái),引導(dǎo)企業(yè)完成入駐流程;
2、通過(guò)電話(huà)或拜訪客戶(hù)的模式,維護(hù)鞏固及轉(zhuǎn)化老客戶(hù)付費(fèi);
3、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)推薦有效的招聘方案,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、根據(jù)公司要求,完成銷(xiāo)售指標(biāo)、入駐指標(biāo)、以及各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo);
5、溝通記錄:在CRM系統(tǒng)中詳細(xì)記錄電話(huà)外呼過(guò)程,包括客戶(hù)信息、溝通內(nèi)容、客戶(hù)需求、成交情況等;
6、學(xué)習(xí)與提升:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售技巧和方法,不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售能力和綜合素質(zhì),服從上級(jí)安排。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡23-35之間,熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件操作;
2、其中有過(guò)一年以上銷(xiāo)售或者人事工作經(jīng)驗(yàn)者、有電話(huà)銷(xiāo)售或者外跑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者(之前工作行業(yè):教育培訓(xùn)、汽車(chē)銷(xiāo)售、二手房銷(xiāo)售、TO B銷(xiāo)售、人事等)優(yōu)先;
3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話(huà)溝通技巧,普通話(huà)流利;
4、有過(guò)TO B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5、溝通表達(dá)能力特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
薪資福利:
1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+獎(jiǎng)金;
試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正以后底薪+提成+全勤+獎(jiǎng)金激勵(lì);綜合薪資5K-8K;
2、五險(xiǎn)、雙休、節(jié)假日全休;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00
4、工作地址:太原市尖草坪區(qū)興華商貿(mào)廣場(chǎng)G座3層;