更新于 2月6日

生產(chǎn)班長

7000-9000元·13薪
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理安全管理
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)本班組的目標(biāo)管理工作,及時、準(zhǔn)確的理解上級意圖并向下分解,保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)計劃:
2、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行本班組操作規(guī)程、工藝紀(jì)律,質(zhì)量法規(guī),做好各項技術(shù)文件和質(zhì)量文件的管理工作;
3、加強本班組的設(shè)備的維護(hù)和管理工作:
4、負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量管理,參與不合格品的填寫匯報并負(fù)責(zé)改善:
5、負(fù)責(zé)班組的勞動紀(jì)律及安全生產(chǎn)工作,遵守文明生產(chǎn)秩序:
6、負(fù)責(zé)按照7S搞好車間生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理及環(huán)境衛(wèi)生,將領(lǐng)回的原材料和完成品、半成品等放到指定位置、排列整齊并掛好標(biāo)示。
7、負(fù)責(zé)對本班員工進(jìn)行素質(zhì)、技能培訓(xùn)與考核
8、負(fù)責(zé)塑殼和各種套管的使用和管理并盡量節(jié)能降耗。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,對線束生產(chǎn)具有一年以上管理經(jīng)驗:
2、具備一定的生產(chǎn)管理能力:
3、能承受工作壓力,具有良好的溝通能力,會使用電腦辦公軟件

工作地點

肇慶壹連電子有限公司

職位發(fā)布者

陽禮花/招聘主管

立即溝通
公司Logo深圳壹連科技股份有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費電子等多個應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進(jìn),目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計技術(shù)、激光焊接過程設(shè)計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進(jìn)質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設(shè)備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團(tuán)隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻(xiàn)或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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