崗位職責(zé)：

1、準(zhǔn)確理解公司戰(zhàn)略意圖、傳承公司企業(yè)文化、傳播公司品牌，爭取三年內(nèi)成為當(dāng)?shù)卦u估行業(yè)有一定影響力的公司；
2、對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，完成總公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)；
3、充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、客戶情況及房地產(chǎn)評估行業(yè)狀況；
4、完善公司內(nèi)部管理，優(yōu)化流程，績效考核，防范風(fēng)險；
5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，做好成本控制；
6、做好公司員工關(guān)系管理（招聘、錄用、培訓(xùn)、考核）打造職業(yè)化團隊；
7、做好核心管理團隊的搭建、培養(yǎng)；
8、做好業(yè)務(wù)平臺搭建、維護，公司產(chǎn)品推廣；
9、做好技術(shù)平臺搭建、完善，提升專業(yè)能力；
10、做好客戶資料的收集、整理、完善；
11、有創(chuàng)新意識，研發(fā)新市場、新產(chǎn)品、新客戶；
12、提升公司行業(yè)地位，爭取加入當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會（房地產(chǎn)估價協(xié)會等）；
13、熟悉行業(yè)規(guī)則，同行信息，對公司發(fā)展提出前瞻性的認(rèn)識和建議；
14、負責(zé)分公司各類證照的年檢備案（營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、各類資質(zhì)證書、專業(yè)人員資質(zhì)證書）；
15、負責(zé)與各合作單位合同續(xù)簽。

任職要求：

【工作經(jīng)驗】：

1、有3年以上領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)整體經(jīng)營的工作經(jīng)驗；

2、有房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)選考慮；

【知識技能】：

1、有完善的企業(yè)管理理論知識體系；

2、2、有對公司所在行業(yè)知識深入地理解；

3、有較完善的營銷管理知識體系；

4、4、有一定程度的財務(wù)知識；

5、了解相關(guān)的法律知識（包括公司法、稅法、行業(yè)相關(guān)法律）；

6、個人綜合知識體系較為全面。

【素質(zhì)能力】：

1、對企業(yè)經(jīng)營有強烈的使命感；

2、有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力和遠見卓識；

3、有較強的人才選拔與培養(yǎng)能力；

4、有較強的人際溝通能力；

5、具備較強的組織意識；

6、具有較強創(chuàng)新能力；

7、有領(lǐng)導(dǎo)能力；

8、有決策能力