崗位職責(zé)與任職要求:
具體電聊或面議
1、負(fù)責(zé)合作客戶的技術(shù)維護(hù)、技術(shù)交底溝通
2、根據(jù)情況撰寫(xiě)、答復(fù)、無(wú)效等不同技術(shù)等級(jí)的專(zhuān)利
3、有較強(qiáng)的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的新人培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力
5、有較好的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有專(zhuān)代證優(yōu)先,資質(zhì)所工作
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作為主:專(zhuān)利質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
職位福利:年終分紅、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、包住、股票期權(quán)、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):專(zhuān)利代理人、專(zhuān)利代理師、專(zhuān)利資深老師