1、業(yè)務(wù)管理：負責(zé)管理商品車倉儲與調(diào)度，交車準備、過程與結(jié)果，預(yù)約客戶與進廠客戶接待。協(xié)調(diào)充電樁安裝與售后服務(wù)，保險事故車服務(wù)。保證良好的客戶服務(wù)體驗；規(guī)劃、分配、監(jiān)控交付服務(wù)團隊成員工作量；
2、客戶關(guān)懷活動：建立、監(jiān)督與客戶關(guān)懷活動開展效果相關(guān)的業(yè)務(wù)指標；開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶粘性的管理體系；規(guī)劃、設(shè)計、組織實施客戶關(guān)懷活動；總結(jié)、評估活動效果，持續(xù)改善；
3、客戶滿意度及投訴管理：建立、監(jiān)督與客戶滿意度指標相關(guān)的業(yè)務(wù)指標;開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶滿意度的體系；在客戶滿意度報告的基礎(chǔ)上，實施改善措施，開發(fā)客戶關(guān)懷計劃；有效識別并轉(zhuǎn)化客戶抱怨情緒，減少客戶投訴的產(chǎn)生；快速高效的處理客戶投訴；對其他直營店、授權(quán)鈑噴中心進行客戶滿意度管理與指導(dǎo)；
4、交付服務(wù)區(qū)域管理：確保交付服務(wù)區(qū)域總體流程及工作質(zhì)量符合標準；
- 負責(zé)客戶休息區(qū)環(huán)境及客戶體驗符合標準；保證金融、保險、上牌業(yè)務(wù)辦理效率；
5、人員管理：負責(zé)交付服務(wù)團隊的快速組建；通過目標設(shè)立和結(jié)果監(jiān)督來管理下屬績效；根據(jù)下屬能力和經(jīng)銷商需求情況，發(fā)展、激勵下屬；確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)的順利完成；積極向下屬提供指導(dǎo)、支持和反饋 ；
6、其它其他安排的臨時性工作