更新于 2月5日

技術(shù)中心經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu))

1.5萬-2.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺設(shè)計(jì)

1. 負(fù)責(zé)組建方案經(jīng)理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行1-N流程。為營(yíng)銷、采購(gòu)、加工和施工安裝過程提供技術(shù)支持;


2. 負(fù)責(zé)技術(shù)體系建設(shè),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及推廣;


3. 負(fù)責(zé)方案經(jīng)理及其他技術(shù)人員資源調(diào)配,方案經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及任職資格評(píng)審;


4. 負(fù)責(zé)建立并完善解決方案庫(kù)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)問題處理等相關(guān)工作,嚴(yán)控設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量,按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),及時(shí)組織設(shè)計(jì)評(píng)審及圖紙會(huì)審工作;


5. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定整個(gè)公司遠(yuǎn)期產(chǎn)品與技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)規(guī)劃,制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系及政策的制訂、宣貫,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;


6. 負(fù)責(zé)建設(shè)、完善公司的產(chǎn)品研發(fā)管理體系并監(jiān)督體系的執(zhí)行,負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集、發(fā)布、宣貫;


7. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的內(nèi)部宣貫培訓(xùn),支持、協(xié)助銷售人員將研發(fā)成果在市場(chǎng)中進(jìn)行試用推廣,確保研發(fā)項(xiàng)目成果能及時(shí)轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力,以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)公司發(fā)展;


8. 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各類技術(shù)研發(fā)成果、項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收集、歸檔、防泄密等管理,負(fù)責(zé)組織各子公司開展外部立項(xiàng)申請(qǐng)、科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、技術(shù)平臺(tái)維護(hù)、技術(shù)成果的內(nèi)部共享、推廣應(yīng)用與宣傳等工作;


9. 負(fù)責(zé)做好新技術(shù)、新產(chǎn)品的內(nèi)部宣貫培訓(xùn),支持、協(xié)助銷售人員將研發(fā)成果在市場(chǎng)中進(jìn)行試用推廣,確保研發(fā)項(xiàng)目成果能及時(shí)轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力,以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)公司發(fā)展;


工作地點(diǎn)

大虹橋國(guó)際

職位發(fā)布者

郝多/人事經(jīng)理

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一、公司簡(jiǎn)介:長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司是長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場(chǎng),貼近客戶,在全國(guó)已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營(yíng)建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢(mèng)”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢(shì):長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級(jí)職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺(tái):擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營(yíng)造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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