崗位職責(zé):
1、配送計(jì)劃制定:依據(jù)訂單、貨物數(shù)量、目的地等信息,合理規(guī)劃配送路線和車輛調(diào)配方案,確保配送及時(shí)、高效。
2、車輛與人員管理:負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)度,合理安排駕駛員工作任務(wù),定期組織駕駛員培訓(xùn),監(jiān)督車輛維護(hù)保養(yǎng),保證車輛安全、正常運(yùn)行。
3、協(xié)調(diào)溝通:與倉儲(chǔ)、銷售、客戶等部門保持密切溝通,及時(shí)反饋配送進(jìn)度,處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:收集分析配送數(shù)據(jù),評(píng)估調(diào)度方案效果,挖掘潛在問題,優(yōu)化配送流程,降低物流成本。
5、應(yīng)急處理:制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對交通事故、惡劣天氣等突發(fā)狀況,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
6、成本控制:監(jiān)控車輛油耗、維修等費(fèi)用,優(yōu)化調(diào)度方案,降低配送成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
入職要求:
1、具備良好的邏輯思維能力、快速?zèng)Q策能力、責(zé)任心與抗壓能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。
2、具備冷鏈物流管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉冷鏈物流調(diào)度流程,掌握運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范?。
3、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與上下游部門順暢協(xié)作,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境?。
5、年齡在18-45歲之間。