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工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)月子會(huì)所的護(hù)理部門的管理工作。


1、負(fù)責(zé)護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好護(hù)理質(zhì)量控制，完成在住客戶的護(hù)理部交付工作。

2、檢查護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

3、根據(jù)整體護(hù)理工作，對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并不斷完善，確?？蛻羧胱∽o(hù)理部滿意度。

5、負(fù)責(zé)審核護(hù)士以及護(hù)理師崗位規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，并設(shè)定培訓(xùn)進(jìn)度。

6、負(fù)責(zé)月子房續(xù)住、大入宅業(yè)績(jī)達(dá)成、轉(zhuǎn)介紹名單的搜集。


工作要求：

1、有經(jīng)驗(yàn)至少5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有月子會(huì)所護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾在醫(yī)院就職產(chǎn)科或新生兒科優(yōu)先

2、喜歡寶寶，有愛(ài)心、責(zé)任心、耐心

3、溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)


職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、不加班


職位亮點(diǎn)：一個(gè)有溫度的公司，一份有情懷的事業(yè)