更新于 2月14日

人力資源總監(jiān)

2-2.3萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利人事培訓(xùn)

工作職責(zé):

1.組織編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人才隊(duì)伍三年行動(dòng)計(jì)劃;

2.組織編制公司薪酬體系優(yōu)化方案,完善公司薪酬管理制度及相關(guān)管理流程;

3.組織完成公司年度人力成本核算及下屬企業(yè)人力成本審核;

4.組織制定公司績效考核優(yōu)化方案,完善績效考核管理制度及相關(guān)工作流程;

5.組織開展季度、年度績效考核工作,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;

6.審核公司本部月度職工工資及員工福利發(fā)放。

崗位資格要求:

要求8年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);具有央、國企工作背景優(yōu)先?;績效考核和薪酬體系管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

學(xué)歷及專業(yè)技能要求:

研究生及以上學(xué)歷,中共黨員,熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定;具備團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合素質(zhì)要求:

具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?。

工作地點(diǎn)

北京亦莊保稅物流中心西環(huán)南路36號(hào)院8號(hào)樓5層

職位發(fā)布者

程銘/HR

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北京亦莊國際開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京亦莊國際建設(shè)集團(tuán)有限公司建立于大興區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政資源整合后,加快推進(jìn)亦莊南部新城建設(shè)、拓寬兩區(qū)產(chǎn)業(yè)配套建設(shè)契機(jī)之上,為滿足北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資開發(fā)總公司產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展孕育而生的主營土地一級(jí)開發(fā)業(yè)務(wù)的開發(fā)建設(shè)公司。北京亦莊國際建設(shè)集團(tuán)有限公司于2010年3月正式組建,注冊資本金10億元人民幣,是從事土地一級(jí)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)與銷售等經(jīng)營活動(dòng)的國有全資企業(yè)。公司始終奉行“成本、效率、陽光、安全”的工作原則,精心組織、密切配合,以“誠信、簡潔、創(chuàng)新、高效、務(wù)實(shí)”作為公司最終服務(wù)宗旨。北京亦莊國際建設(shè)集團(tuán)有限公司將認(rèn)真落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,按照總體發(fā)展戰(zhàn)略要求,不斷提高企業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)。公司誠邀有識(shí)之士共建美好未來!
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