一、崗位

接聽市民來電，依據(jù)知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)或職能部門專業(yè)答復(fù)解答市民咨詢，受理市民提出的訴求、意見、建議、投訴、舉報(bào)等事項(xiàng)，按照電話工單記錄要求如實(shí)、準(zhǔn)確記錄，并按照規(guī)定升級(jí)處理。

1、基本要求

（1）遵守國(guó)家法律和中心各項(xiàng)管理制度；

（2）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

（3）戶籍不限，無犯罪記錄，年齡在17周歲以上；

（4）高中、中專及以上學(xué)歷；

（6）身體健康、無慢性病及傳染性疾病；

（7）具備團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)強(qiáng)；

（8）接受7*24小時(shí)輪班制工作時(shí)間。分早中晚夜班，平均8小時(shí)。

2、語言要求：普通話流暢，表達(dá)清晰，口齒伶俐。

3、能力要求

（1）溝通能力：明確把握市民訴求，并用合適的語言引導(dǎo)；

（2）抗壓能力：合理調(diào)節(jié)工作壓力，工作中情緒平穩(wěn)；

（3）書面表達(dá)能力：文字表達(dá)流暢，思路清晰，善于提煉總結(jié)；

（4）應(yīng)變能力：有較好的應(yīng)變能力，遇突發(fā)情況妥善解決；

（5）操作能力：熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件，中文錄入速度40字/分鐘以上。

（6）知識(shí)要求：通過培訓(xùn)，了解北京市市情、社情、民情。

三、薪資福利：

（1）正式員工繳納六險(xiǎn)一金，農(nóng)戶無一金（公積金）；

（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假；

（3）其他福利待遇：諸如過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。

3、薪資標(biāo)準(zhǔn)

（1）培訓(xùn)期：帶薪培訓(xùn)15個(gè)工作日左右；每天111元補(bǔ)助，培訓(xùn)通過后和第一個(gè)月工資一起發(fā)放至工資卡。

（2）試用期：2-3個(gè)月，每月稅后工資4000元左右；

（3）正式上崗后，每月稅后工資為4500-8000元；接聽電話越多并無差錯(cuò)無投訴工資越高。

4、提供集體宿舍（冬有暖氣、夏有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、洗衣機(jī)、免費(fèi)無線網(wǎng)），每人每月須承擔(dān)住宿費(fèi)550-680元，供暖季公司會(huì)發(fā)供暖補(bǔ)助。

5、員工全天用餐僅5元。早餐1元，午飯2元，晚飯2元。

四、工作地點(diǎn)：北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北環(huán)東路1號(hào)聯(lián)通大廈