?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù),管理質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì),確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;主導(dǎo)或參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,如降低不良率、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度等。
?5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù),有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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