1. 對全年指標(biāo)負(fù)責(zé),完成年度預(yù)算銷售指標(biāo)為首要任務(wù)；

2. 向所屬銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施；

3. 監(jiān)督銷售計(jì)劃順利完成；

4. 每周組織會(huì)員銷售部召開例會(huì),確定明確銷售目標(biāo)，銷售方針；

5. 建立會(huì)員體系、銷售獎(jiǎng)懲制度，并發(fā)揮制度的作用；

6. 每年年底制定次年會(huì)員銷售部收入預(yù)算及支出明細(xì)；

7. 對員工進(jìn)行銷售技巧，專業(yè)知識(shí)，企業(yè)文化培訓(xùn)；

8. 將重要事件，決策上報(bào)總監(jiān)后通報(bào)各相關(guān)員工；

9. 審核銷售人員月銷售報(bào)告，并做相應(yīng)舉措，以改變不利的因素；

10. 調(diào)動(dòng)員工積極性，爭作最有競爭力的銷售團(tuán)隊(duì)；

11. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.熟悉渠道相關(guān)政策拓展全國銷售渠道，熟悉電商運(yùn)營、產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格管控、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)職業(yè)技能；

2.熟悉了解并掌握旅游管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，堅(jiān)持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理思想；

4.熟悉辦公軟件的使用。

5年以上旅游管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。