崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店日常收付業(yè)務(wù)的核對(duì)，包括但不限于客人入住押金收取、退房結(jié)算退款、員工費(fèi)用報(bào)銷審核、供應(yīng)商款項(xiàng)審核等。

2、確保所有現(xiàn)金交易準(zhǔn)確無誤，每日進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，并與系統(tǒng)記錄進(jìn)行核對(duì)，保證賬實(shí)相符，及時(shí)上報(bào)任何差異。

3、編制酒店經(jīng)營報(bào)表（非財(cái)務(wù)報(bào)表），滿足業(yè)主方及時(shí)了解酒店經(jīng)營情況。

4、審核各類票據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性，確保所有原始憑證的完整性和準(zhǔn)確性。

5、參與固定資產(chǎn)、存貨的定期盤點(diǎn)工作，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，及時(shí)記錄和處理盤盈盤虧情況。

崗位要求

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。

2、擁有1-2年出納或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練操作Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）及財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等。

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效協(xié)作，解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。

5、工作細(xì)心、認(rèn)真，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司財(cái)務(wù)信息機(jī)密。

6、具備良好的問題解決能力和時(shí)間管理能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。