崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)出版物版權(quán)內(nèi)容的引入、商務(wù)談判以及合作事宜，并對相關(guān)工作流程、合作模式進(jìn)行系統(tǒng)化梳理；

2.與各出版社及版權(quán)方建立良好的合作關(guān)系，構(gòu)建并優(yōu)化與版權(quán)方溝通的流程、材料，確保版權(quán)合作有效進(jìn)行；

3.負(fù)責(zé)已簽出版社及版權(quán)方的維護、到期續(xù)簽、新書更新、下架換書確認(rèn)等；

4.負(fù)責(zé)項目版權(quán)內(nèi)容的定向采購，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)授權(quán)資源項目的把關(guān)、確認(rèn)，閉環(huán)；

5.負(fù)責(zé)公司版權(quán)內(nèi)容結(jié)算，收集出版社及版權(quán)方結(jié)算信息，為公司版權(quán)結(jié)算后臺產(chǎn)品功能提供優(yōu)化建議；

6.善于調(diào)研，為公司在目標(biāo)市場分析、競爭對手分析、戰(zhàn)略可行性上提供決策建議。收集整理并分析競品版權(quán)內(nèi)容，整理公司內(nèi)部、客戶對內(nèi)容版權(quán)的需求，優(yōu)化版權(quán)引入策略。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及出版物內(nèi)容有一定了解；

2.有較強的分析能力和創(chuàng)新精神，熟悉版權(quán)采購業(yè)務(wù)，有大型平臺出版物版權(quán)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，性格積極樂觀具有強烈的責(zé)任心、工作韌性及協(xié)作精神，具備高度的自驅(qū)力和執(zhí)行力。

4.具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，整合多團隊資源，推進(jìn)跨團隊項目發(fā)展；

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì)，對數(shù)據(jù)敏感，考慮問題全面。具備較強的管理能力，工作有條理、有計劃性。

6.有大型項目和創(chuàng)新項目的商務(wù)拓展、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。