崗位職責(zé):
1、掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及公司安全生產(chǎn)規(guī)章,熟知安全知識,杜絕違章作業(yè)。
2、熟悉本工序、上下工序的工藝流程和技術(shù)要求,具備“互檢、自檢”能力,控制過程產(chǎn)品質(zhì)量;
3、熟練掌握刮膩子技能,熟悉工具的使用;正確使用和保養(yǎng)好相關(guān)工具及設(shè)備;
4、產(chǎn)品及部件表面處理、打磨(前處理),產(chǎn)品及部件表面質(zhì)量自檢。
5、協(xié)助生產(chǎn)線其他工作;
6、執(zhí)行本崗位規(guī)定,服從公司工作安排,積極參加技術(shù)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、年齡:35歲以下;
2、有刮膩子、刮大白經(jīng)驗優(yōu)先;
3、身體健康,無從事油漆工作禁止的職業(yè)病。
有關(guān)待遇
(1)工資及獎金:聘用人員試用期3~6個月,試用期結(jié)束通過考核者即成為公司正式員工。本崗位薪資構(gòu)成為(底薪+計件工資),對特別優(yōu)秀應(yīng)聘者,稅前工資一人一議。
(2)入職補貼:新員工可據(jù)實報銷入職體檢費、交通費、行李托運費,異地員工額外可報銷5天酒店住宿費;
(3)保險與住房公積金:試用期即繳納國家規(guī)定的各項保險及住房公積金。
(4)獎勵與激勵政策:根據(jù)個人表現(xiàn)及公司業(yè)績,每年例行開展調(diào)薪;年度按公司業(yè)績發(fā)放獎金;表現(xiàn)優(yōu)異員工可按公司有關(guān)規(guī)定享受公司股權(quán)激勵政策。
(5)政府人才補貼(二選一):高校畢業(yè)生租房和生活補貼(博士6萬元/人,碩士3.6萬元/人,本科2.4萬元/人,連續(xù)2年按月發(fā)放)、一次性安家補貼(博士4.8萬元/人,碩士3萬元/人,本科1.8萬元/人)。
(6)在職培訓(xùn):提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機會。
(7)帶薪休假:享受國家規(guī)定各類休假政策。
(8)節(jié)日福利:入職即享受節(jié)日福利。
(9)免費體檢:享受每年免費體檢一次(慈銘體檢機構(gòu))。
(10)部門活動:公司不定期利用非工作時間組織各類團建活動增進交流。
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