更新于 3月12日

誠招油漆工-五險一金

5000-6000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

刮膩子刮大白

崗位職責(zé):

1、掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及公司安全生產(chǎn)規(guī)章,熟知安全知識,杜絕違章作業(yè)。

2、熟悉本工序、上下工序的工藝流程和技術(shù)要求,具備“互檢、自檢”能力,控制過程產(chǎn)品質(zhì)量;

3、熟練掌握刮膩子技能,熟悉工具的使用;正確使用和保養(yǎng)好相關(guān)工具及設(shè)備;

4、產(chǎn)品及部件表面處理、打磨(前處理),產(chǎn)品及部件表面質(zhì)量自檢。

5、協(xié)助生產(chǎn)線其他工作;

6、執(zhí)行本崗位規(guī)定,服從公司工作安排,積極參加技術(shù)培訓(xùn)。


崗位要求:

1、年齡:35歲以下;

2、有刮膩子、刮大白經(jīng)驗優(yōu)先;

3、身體健康,無從事油漆工作禁止的職業(yè)病。


有關(guān)待遇

(1)工資及獎金:聘用人員試用期3~6個月,試用期結(jié)束通過考核者即成為公司正式員工。本崗位薪資構(gòu)成為(底薪+計件工資),對特別優(yōu)秀應(yīng)聘者,稅前工資一人一議。

(2)入職補貼:新員工可據(jù)實報銷入職體檢費、交通費、行李托運費,異地員工額外可報銷5天酒店住宿費;

(3)保險與住房公積金:試用期即繳納國家規(guī)定的各項保險及住房公積金。

(4)獎勵與激勵政策:根據(jù)個人表現(xiàn)及公司業(yè)績,每年例行開展調(diào)薪;年度按公司業(yè)績發(fā)放獎金;表現(xiàn)優(yōu)異員工可按公司有關(guān)規(guī)定享受公司股權(quán)激勵政策。

(5)政府人才補貼(二選一):高校畢業(yè)生租房和生活補貼(博士6萬元/人,碩士3.6萬元/人,本科2.4萬元/人,連續(xù)2年按月發(fā)放)、一次性安家補貼(博士4.8萬元/人,碩士3萬元/人,本科1.8萬元/人)。

(6)在職培訓(xùn):提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機會。

(7)帶薪休假:享受國家規(guī)定各類休假政策。

(8)節(jié)日福利:入職即享受節(jié)日福利。

(9)免費體檢:享受每年免費體檢一次(慈銘體檢機構(gòu))。

(10)部門活動:公司不定期利用非工作時間組織各類團建活動增進交流。


原標題:《膩子工》

工作地點

長春長光博翔無人機有限公司寬城區(qū)長智光谷產(chǎn)業(yè)園b7棟

職位發(fā)布者

陳晶/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
長春長光博翔無人機有限公司
長春長光博翔無人機有限公司,前身為2009年成立的中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機械與物理研究所精密儀器與裝備研發(fā)中心(即中國科學(xué)院精密光電制造技術(shù)工程實驗室)無人機事業(yè)部,2021年9月組建為科技創(chuàng)新型公司,注冊資金2500萬。位于長春市北湖科技開發(fā)區(qū)長春智能光谷產(chǎn)業(yè)園,是由中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機械與物理研究所(簡稱“長春光機所”)、研究團隊及自然人等股東合資組建的科技創(chuàng)新型企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為智能無人機研發(fā)、制造與銷售。具備完善的無人機科技創(chuàng)新體系,擁有80余項核心專利和自主知識產(chǎn)權(quán)、通過GJB9001武器裝備質(zhì)量管理體系認證,獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。目前,已與相關(guān)軍方單位建立合作關(guān)系。通過GJB9001C武器裝備質(zhì)量管理體系認證、二級保密資質(zhì)、信息通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)服務(wù)能力證書(甲級)、ISO10015培訓(xùn)管理體系認證證書、服務(wù)質(zhì)量評價認證證書(五A級)、民用無人駕駛航空器運營合格證書、民用無人機企業(yè)服務(wù)能力資質(zhì)證書(甲級)、售后服務(wù)認證證書(五星級)、高新技術(shù)企業(yè)認定。創(chuàng)新研發(fā)雙飛翼垂直起降固定翼無人機,續(xù)航/載重倍升,強抗風(fēng),高機動,高安全,輕小易用,可全速度區(qū)間作業(yè),極大的拓展了工業(yè)無人機應(yīng)用領(lǐng)域,大幅提升無人機綜合作業(yè)精度效率,引領(lǐng)行業(yè)升級。長光博翔擁有先進的機身復(fù)材成型生產(chǎn)設(shè)備及獨創(chuàng)一體化成型工藝、8000㎡研發(fā)生產(chǎn)基地及專用測試飛行空域。深刻理解行業(yè)及客戶,基于專業(yè)化的現(xiàn)代精益制造及研發(fā)體系,提供無人機整機定型產(chǎn)品及特種無人機定制化方案。秉承“博實、創(chuàng)新、服務(wù)”理念,專注核心技術(shù),持續(xù)深入各行業(yè)、全領(lǐng)域,篤踐低空,創(chuàng)飛不止,締造最新前沿場景。有關(guān)待遇:(1)工資及獎金:聘用人員試用期3~6個月,試用期間工資按崗位工資100%發(fā)放,試用期結(jié)束通過考核者即成為公司正式員工。對特別優(yōu)秀應(yīng)聘者,稅前工資一人一議。(2)入職補貼:新員工可據(jù)實報銷入職體檢費、交通費、行李托運費,異地員工額外可報銷5天酒店住宿費;(3)保險與住房公積金:試用期即繳納國家規(guī)定的各項保險及住房公積金。(4)獎勵與激勵政策:根據(jù)個人表現(xiàn)及公司業(yè)績,每年例行開展調(diào)薪;年度按公司業(yè)績發(fā)放獎金;表現(xiàn)優(yōu)異員工可按公司有關(guān)規(guī)定享受公司股權(quán)激勵政策。(5)政府人才補貼(二選一):高校畢業(yè)生租房和生活補貼(博士6萬元/人,碩士3.6萬元/人,本科2.4萬元/人,連續(xù)2年按月發(fā)放)、一次性安家補貼(博士4.8萬元/人,碩士3萬元/人,本科1.8萬元/人)。(6)在職培訓(xùn):提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機會。(7)帶薪休假:享受國家規(guī)定各類休假政策。(8)節(jié)日福利:入職即享受四節(jié)福利。(9)免費體檢:享受每年免費體檢一次(慈銘體檢機構(gòu))。(10)就餐補貼:享受每月就餐補貼。(11)交通補貼:享受每月交通補貼。(12)部門活動:公司不定期利用非工作時間組織各類團建活動增進交流。
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