崗位職責:
1、負責公司無人機產(chǎn)品的調(diào)試、試飛工作;
2、負責公司無人機產(chǎn)品演示,講解;
3、負責公司無人機產(chǎn)品的客戶交付;
4、 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30歲以下,大專及以上學歷,一年及以上相關工作經(jīng)驗,持有CAAC垂起固定翼機長證書者優(yōu)先;
2、熟悉多旋翼、固定翼飛行原理,有良好的固定翼和多旋翼操作能力,能夠按照飛行測試大綱獨立完成無人機的測試工作;
3、熟悉飛行器航電設備,具有組裝、調(diào)試整機經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,能夠勝任出差,具有機動車駕駛執(zhí)照(C2及以上)者優(yōu)先;
5、有良好的溝通能力和團隊合作能力。
有關待遇
(1)工資及獎金:聘用人員試用期3~6個月,試用期間工資按崗位工資100%發(fā)放,試用期結(jié)束通過考核者即成為公司正式員工。對特別優(yōu)秀應聘者,稅前工資一人一議。
(2)入職補貼:新員工可據(jù)實報銷入職體檢費、交通費、行李托運費,異地員工額外可報銷5天酒店住宿費;
(3)保險與住房公積金:試用期即繳納國家規(guī)定的各項保險及住房公積金。
(4)獎勵與激勵政策:根據(jù)個人表現(xiàn)及公司業(yè)績,每年例行開展調(diào)薪;年度按公司業(yè)績發(fā)放獎金;表現(xiàn)優(yōu)異員工可按公司有關規(guī)定享受公司股權(quán)激勵政策。
(5)政府人才補貼(二選一):高校畢業(yè)生租房和生活補貼(博士6萬元/人,碩士3.6萬元/人,本科2.4萬元/人,連續(xù)2年按月發(fā)放)、一次性安家補貼(博士4.8萬元/人,碩士3萬元/人,本科1.8萬元/人)。
(6)在職培訓:提供有關專業(yè)與技術(shù)能力培訓機會。
(7)帶薪休假:享受國家規(guī)定各類休假政策。
(8)節(jié)日福利:入職即享受節(jié)日福利。
(9)免費體檢:享受每年免費體檢一次(慈銘體檢機構(gòu))。
(10)部門活動:公司不定期利用非工作時間組織各類團建活動增進交流。