崗位職責(zé)：
1．協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍
2．參加主管例會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率
3．負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示
4．掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房
5．檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的 安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查
6．督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求
7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系
8．制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評(píng)估下屬工作，做好工作日記
9．負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作
10．前廳經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)
福利待遇：
免費(fèi)三餐 提供住宿 繳納保險(xiǎn)
節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)建活動(dòng)
任職要求：
1、年齡20-35周歲
2、形象好、氣質(zhì)佳
3、具備2年以上的酒店前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間：
倒班制，周休2天