崗位職責(zé)：

1、按國(guó)家相關(guān)政策及公司內(nèi)控規(guī)章制度要求，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)招標(biāo)工作，熟悉整個(gè)招標(biāo)、開標(biāo)流程，配合完成工程、運(yùn)營(yíng)等部門招標(biāo)需求及前置手續(xù)件審核工作；

2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目報(bào)名資料、組織開展開標(biāo)、評(píng)標(biāo)一系列流程；

3、組織開展招標(biāo)文件評(píng)審會(huì)議及協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門招投標(biāo)項(xiàng)目開展的推進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制、整體招標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作；

5、對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔、備案；

6、處理招標(biāo)項(xiàng)目投訴、質(zhì)疑等事項(xiàng)；

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的招投標(biāo)相關(guān)工作，適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。

2、職業(yè)素質(zhì)：有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、時(shí)間管理能力；

3、專業(yè)技能：熟悉招投標(biāo)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)書制作；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、能力要求：

（1）熟悉招投標(biāo)流程管理、熟悉相關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī)。

（2）有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。

（3）優(yōu)秀的外聯(lián)和寫作、閱讀能力。

（4）有較強(qiáng)的邏輯思維能力，考慮問題細(xì)致，做事細(xì)心仔細(xì)。

6、其他要求：若條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。