崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門需求完成相應(yīng)招聘工作。

2、辦理員工入職、社保、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)登記日常庫存日記賬，倉庫實(shí)物盤點(diǎn)。

4、負(fù)責(zé)對銷售部門的銷售數(shù)據(jù)和回款等工作進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)上報(bào)。

5、協(xié)助主管完成其他行政類相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲。

2、有1年以上人事行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備專業(yè)的知識，包括國家相關(guān)法律法規(guī)等；

4、熟練操作辦公軟件；

5、身體健康，具有良好的職業(yè)道德。

雙休、午餐補(bǔ)貼、帶薪年休假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、溫馨團(tuán)隊(duì)等