【崗位職責(zé)】
1.謀劃項(xiàng)目與實(shí)施項(xiàng)目研判:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,制定產(chǎn)業(yè)類(lèi)項(xiàng)目拓展實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目概算及投資深度測(cè)算;
維護(hù)與關(guān)鍵行業(yè)參與者的關(guān)系,包括政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他潛在項(xiàng)目合作伙伴。
2.園區(qū)發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析,制定園區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)業(yè)定位、空間布局、功能分區(qū)、發(fā)展目標(biāo)等;制定園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃。
3.實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程管理:根據(jù)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各個(gè)階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)管控:指導(dǎo)各項(xiàng)目公司制定年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,確保各項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與事業(yè)部、公司發(fā)展目標(biāo)相契合。
5.園區(qū)招商及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定切實(shí)可行的招商計(jì)劃,識(shí)別目標(biāo)客戶群體,明確招商目標(biāo)、策略和渠道;跟蹤招商合同的執(zhí)行情況,跟蹤入駐企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)解決客戶困難。
【任職要求】
1.專業(yè)要求:城市規(guī)劃類(lèi)、工程建筑類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、房地產(chǎn)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),具備5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,具有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件。
3.知識(shí)技能及能力要求:專業(yè)知識(shí):熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和管理流程;熟悉產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī),精通相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;具備綜合管理相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);了解地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房建開(kāi)發(fā)、建設(shè)行業(yè)等知識(shí)。
技能能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目管理和商務(wù)談判能力;政治信念堅(jiān)定、廉潔自律、堅(jiān)持原則;具備較強(qiáng)的全局觀、團(tuán)隊(duì)管理能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、應(yīng)變能力;具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。