1.戰(zhàn)略規(guī)劃：定期組織對內(nèi)部要素分析和外部環(huán)境分析，組織制定公司中長期發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，組織研究、編制公司城市更新戰(zhàn)略規(guī)劃；指導、監(jiān)督公司戰(zhàn)略計劃制定與執(zhí)行。
2.更新與盈利模式研究：研究城市更新模式，并結(jié)合公司項目實際情況，匹配、設(shè)計可行的盈利模式與業(yè)務(wù)模式；
3.戰(zhàn)略合作伙伴拓展：制定戰(zhàn)略合作伙伴拓展計劃，拓展公司的人脈資源和合作機會，主動與潛在戰(zhàn)略合作伙伴進行接觸、溝通和洽談，建立良好的合作關(guān)系。
4.制定投資戰(zhàn)略：負責根據(jù)市場分析、公司資源和發(fā)展要求，制定投資戰(zhàn)略和計劃；負責投資類項目的市場拓展以及前期可行性研究，負責意向性投資項目的考察工作。
5.項目拓展：基于公司業(yè)務(wù)范圍，拓展合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，拓寬項目來源渠道與政府機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)、金融機構(gòu)等建立合作關(guān)系。
6.社會資本合作：根據(jù)公司戰(zhàn)略和項目需求，研究設(shè)計與社會資本合作的模式，制定社會資本合作方案。

【任職要求】

1.專業(yè)要求：市場營銷、工商管理、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)管理、土地資源管理及其他相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗要求：具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，具有3年以上經(jīng)營性物業(yè)拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有房地產(chǎn)咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉土地政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，；具有較強的市場拓展能力，具有較強的人際交往和溝通能力、良好的書面和口頭表達能力，能熟練使用各種辦公自動化軟件。
3.知識技能及能力要求：具備系統(tǒng)思維、計劃管理、問題導向等思維習慣，具有創(chuàng)新精神和學習意識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、工作組織能力；具有出色的語言和文字表達、方案及公文寫作能力；具有敏銳的觀察力和判斷力，對數(shù)字敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神和責任感，能承受較高的工作壓力。