更新于 9月3日

各科室護士長

4千-5千
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

協(xié)同病例分析制定培養(yǎng)計劃檢查護理工作護師證書/職稱主管護師副主任護師主任護師

1.按照對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案,結(jié)合護理工作的實際狀況制訂護理方案,并組織實施。

2.對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親手參與實踐。

3.教導(dǎo)本單位的護理人員加強工作責(zé)任心,改進服務(wù)態(tài)度,仔細執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

4.常常發(fā)覺和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注重護士素養(yǎng)的培養(yǎng)。

6.組織擬訂護理科研方案,催促和檢查方案的實施,準(zhǔn)時總結(jié)護理閱歷。

7.了解病人的病情、思想狀況。催促檢查護理工作,提出改進措施和看法。

8.確定護士的輪換和暫時調(diào)配。

9.團結(jié)本部門同志、搞好互相幫助。負責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲看法。

10.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。


職位福利:五險一金

工作地點

匯智五洲城三期B棟

職位發(fā)布者

蔣女士/經(jīng)理

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深圳諾亞奧蘭醫(yī)療集團,本著“勤智非凡、至善致遠”的理念,不斷整合行業(yè)資源,開創(chuàng)多元發(fā)展格局。致力于醫(yī)療、科研、養(yǎng)老項目的管理、運營、技術(shù)輸出;深耕醫(yī)療行業(yè)十六年,旗下有12家獨立法人企業(yè),服務(wù)惠及十萬余家庭;集團旗下哈爾濱奧蘭醫(yī)院,是哈爾濱市招商引資重點項目。按照國際JCI標(biāo)準(zhǔn)建立,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)五位-體的三級綜合醫(yī)院。計劃開展床位500張,可擴展至1000張。設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等26個綜合科室以及體檢中心、國際診療中心等18大特色專病診療中心。引進先進的醫(yī)療設(shè)備,匯聚國內(nèi)外百余位知名專家,實現(xiàn)醫(yī)科康養(yǎng)一體化醫(yī)療模式,成為舒適化醫(yī)療的領(lǐng)航者。
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