1、根據(jù)公司年經(jīng)營計劃編制年度計劃并執(zhí)行；
2、制定并下達生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時、高效、低成本地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并提交至經(jīng)營計劃部歸口管理；
3、做好現(xiàn)場生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定和嚴(yán)格執(zhí)行7S等各項管理制度。
4、提高生產(chǎn)設(shè)備效率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。
5、建立紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力高的生產(chǎn)團隊。
6、根品的設(shè)計要求，編制工藝文件，培訓(xùn)生產(chǎn)人員并監(jiān)督實施制定、產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時和耗費，負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和滿足量產(chǎn)需求的工程轉(zhuǎn)化。
7、改善和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)各工序的生產(chǎn)工藝，提高質(zhì)量和效率，減少標(biāo)準(zhǔn)工時和耗費。
8、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，提出新工藝的設(shè)備改造、開發(fā)、購買需求并導(dǎo)入。
9、根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃，主導(dǎo)生產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。
10、參與和本部門相關(guān)的公司的質(zhì)量體系文件評審及項目技術(shù)協(xié)議評審工作；
11、負責(zé)本部門三體系（質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康）文件要求及運營管理制度在本部門的創(chuàng)建、施行、跨部門協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；。
2、具有鋰電池PACK儲能生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力以及團隊管理能力，同時具有較強的溝通能力和明銳的判斷力。
4、對生產(chǎn)車間管理有較深的理解，有效運用人、機、料、法、環(huán)、測；
5、具有一定的抗壓能力和分析總結(jié)能力，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感，對生產(chǎn)中存在各種問題能及時分析總結(jié)給出解決方案；
6、熟練運用車間管理方法，保障生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品品質(zhì)，最終滿足客戶需求。