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供應(yīng)鏈開發(fā)

5000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)供應(yīng)商
【崗位職責(zé)】
產(chǎn)品質(zhì)檢與素材拍攝
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,包括設(shè)備外觀、出料效果等關(guān)鍵指標(biāo),確保符合出口標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)反饋質(zhì)檢問題,推動(dòng)改進(jìn)并跟蹤處理結(jié)果;
2、拍攝高質(zhì)量產(chǎn)品照片及視頻素材(需使用單反設(shè)備),整理后提交運(yùn)營部門用于市場推廣。
市場調(diào)研與新品開發(fā)
1、深入分析現(xiàn)有設(shè)備的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,挖掘潛在新產(chǎn)品方向;系統(tǒng)搜集、追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品信息,完成市場調(diào)研報(bào)告;
2、評(píng)估新產(chǎn)品可行性(市場需求,競爭關(guān)系,),協(xié)助制定開發(fā)計(jì)劃;協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成新品上新準(zhǔn)備,包括培訓(xùn)材料、推廣策略等。
【任職要求】
1.能適應(yīng)高頻次短期出差(平均每月5次左右,每次1-3天);
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)、運(yùn)營及供應(yīng)商;
3.熟練使用PPT制作匯報(bào)文檔及培訓(xùn)資料;
4.具備市場洞察力,能快速理解產(chǎn)品定位及用戶需求;
5.抗壓能力強(qiáng),可同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)并確保交付質(zhì)量。
優(yōu)先錄用:
? 機(jī)械制造、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)原理;
? 擁有單反相機(jī)及攝影技能,能獨(dú)立完成產(chǎn)品照片,視頻拍攝;
? 自備車輛且駕齡2年以上,熟悉長途駕駛(提供油費(fèi)補(bǔ)貼);
加分項(xiàng):
?有外貿(mào)機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢或選品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

河南省通信產(chǎn)業(yè)園B區(qū)401-405正陽集團(tuán)

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

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河南正陽智能科技集團(tuán)有限公司,是一家專注于環(huán)?;厥赵O(shè)備、耗材設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)、銷售的集團(tuán)性質(zhì)企業(yè)。主營產(chǎn)品:電子垃圾回收設(shè)備、廢舊電線電纜回收設(shè)備、鋁塑分選設(shè)備、廢舊輪胎回收設(shè)備、廢舊電池回收設(shè)備、貴金屬提煉設(shè)備、口罩機(jī)、濕巾機(jī)生產(chǎn)線設(shè)備等。通過正陽人多年的努力及發(fā)展,打造了正陽集團(tuán)(SUNY GROUP)產(chǎn)業(yè)鏈,從單純的營銷,轉(zhuǎn)變?yōu)楣べQ(mào)一體;從單一產(chǎn)品切入,轉(zhuǎn)變?yōu)榇蛟旄叨水a(chǎn)業(yè)群;從生產(chǎn),到產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,在結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),及用戶現(xiàn)場的基礎(chǔ)上,不斷完善創(chuàng)新,建立了行業(yè)品牌的形象和口碑。目前分公司有:鄭州正陽機(jī)械設(shè)備有限公司、鄭州海德晟機(jī)械設(shè)備有限公司、鞏義市瑞賽克機(jī)械設(shè)備有限公司、河南正洋機(jī)械設(shè)備有限公司、河南奧尼斯特重工設(shè)備有限公司、河南瑞賽克環(huán)保設(shè)備有限公司、鄭州珊妮實(shí)業(yè)有限公司。在市場端口,合作客戶遍布全球各大洲,用心盡責(zé)的服務(wù)客戶,成功樹立客戶樣板工程案例。2020年,公司總銷售額3億元,集團(tuán)公司擁有員工200余人,設(shè)有業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、電商部、設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部、采購部等部門。公司堅(jiān)持“開心工作、幸福生活”的內(nèi)部管理理念;“誠信為本、互惠雙贏”的對(duì)外經(jīng)營理念;倡導(dǎo)“尊重人才、才盡其用”的用人原則,不斷強(qiáng)化激勵(lì)與約束相結(jié)合的人才管理機(jī)制,打造精英化團(tuán)隊(duì)。立志成為一家有一定社會(huì)責(zé)任感和影響力的國際化企業(yè)。
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