二、崗位職責(zé)：

1.供應(yīng)商開發(fā)與尋源：根據(jù)公司戰(zhàn)略及采購需求，制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，拓展新材料領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
進(jìn)行市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)信息，評估潛在供應(yīng)商資質(zhì)，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
組織供應(yīng)商考察、審核、評估，確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)等要求。
主導(dǎo)新供應(yīng)商引入流程，包括商務(wù)談判、合同簽訂等，確保供應(yīng)商資源穩(wěn)定可靠。
2.供應(yīng)商關(guān)系管理：
建立并維護(hù)與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，推動雙方深度合作。
定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，制定改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商體系。
處理供應(yīng)商合作過程中的問題，協(xié)調(diào)各部門資源，確保問題及時解決。
3.成本控制與優(yōu)化：
分析原材料市場行情，進(jìn)行成本核算，制定成本控制目標(biāo)。
與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，爭取最優(yōu)采購價格，降低采購成本。
推動供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。
4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
制定部門工作計(jì)劃，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
建立部門工作流程和規(guī)范，提高工作效率和質(zhì)量。

三、任職要求

1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：（具備10億級以上企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
5年以上新材料行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)或采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉新材料行業(yè)市場情況，擁有豐富的供應(yīng)商資源。
3.專業(yè)技能：
熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程、供應(yīng)商評估體系、采購成本控制方法。
具備良好的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
4.其他要求：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
能夠適應(yīng)出差。