1、日常行政管理，如：公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，辦公設(shè)備的維護(hù)，辦公用品的采購與發(fā)放等；

2、人事管理，如：人員招聘及相關(guān)手續(xù)辦理，員工考勤，組織員工培訓(xùn)等等；

3、文件與檔案管理，如：負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、歸檔、保管，維護(hù)公司檔案系統(tǒng)等等；

4、后勤保障，如：車輛、食堂、宿舍等后勤事務(wù)管理，公司內(nèi)部設(shè)施維修、清潔、安保等；

5、對(duì)外聯(lián)絡(luò)，如：與物業(yè)、政府部門的溝通協(xié)調(diào)，公司對(duì)外接待；

6、預(yù)算與成本控制，如：制定并執(zhí)行行政預(yù)算，審核行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷等等；

7、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行，優(yōu)化行政審批流程；突發(fā)事件處理；

任職要求：

1、具有過硬的組織、協(xié)調(diào)能力，能高效安排會(huì)議、活動(dòng)等；
2、具備良好的口頭和書面溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門工作；
3、擅長多任務(wù)處理，能在壓力下按時(shí)完成任務(wù)；
4、具備快速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問題的能力；
5、熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）和辦公設(shè)備；