更新于 2月18日

產(chǎn)品開發(fā)主管(跨境電商)

8000-13000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ebay亞馬遜汽摩配類3C數(shù)碼類家居類運(yùn)動戶外類選品供應(yīng)鏈開發(fā)
崗位是eBay平臺產(chǎn)品開發(fā)主管崗,需要有amz或eBay開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者兩年以上
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)
1.多渠道進(jìn)行主營平臺產(chǎn)品開發(fā),熟練運(yùn)用第三方工具和數(shù)據(jù)分析,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,從而開發(fā)高質(zhì)量、有潛力、利潤可觀的產(chǎn)品;
2.了解目標(biāo)受眾及其使用場景,發(fā)掘產(chǎn)品的改進(jìn)點(diǎn)并提取產(chǎn)品賣點(diǎn),布局產(chǎn)品開發(fā)方向;
3.開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,對產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價、提升產(chǎn)品競爭力;同供應(yīng)商進(jìn)行價格和交期等各方面的談判,篩選合適的供應(yīng)商,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)穩(wěn)定;
4.規(guī)避有外觀專利和發(fā)明專利的產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題,及時了解平臺政策變化并反饋;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評估,建立和維護(hù)供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行評價分級,淘汰不合格的供應(yīng)商;
6.配合運(yùn)營部門跟蹤產(chǎn)品銷售情況,提升庫存周轉(zhuǎn)率、優(yōu)化成本和交期;
7.全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)部門全部工作;培養(yǎng)成熟開發(fā)
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限, 具備良好的英語閱讀和書面表達(dá)能力,需要有eBay平臺或Amazon平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)兩年以上或管理開發(fā)部門經(jīng)驗(yàn)一年半以上;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商談判;
3.能通過工具分析和開發(fā)產(chǎn)品,對市場動向較為敏感,市場洞察力較強(qiáng),思維靈活且有邏輯性,具備新產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定與執(zhí)行能力;
4.思路清晰,較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力;
公司福利
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤獎+團(tuán)隊獎+個人獎+優(yōu)秀員工獎,每半年既有晉升評選機(jī)會;
2.帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等有薪假期;
3.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30;大小周
4.基礎(chǔ)福利:公司統(tǒng)一為員工購買五險;
5.文化活動:每年至少一次優(yōu)秀員工評選及旅游資格,不定期部門團(tuán)建活動、聚餐;
6.禮品禮金:員工生日會,傳統(tǒng)節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)

誠功新時代寫字樓8層

職位發(fā)布者

吳女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo咪咔(武漢)電子商務(wù)有限公司
“咪咔(武漢)電子商務(wù)有限公司”成立于2020年,是一家專注于國際 B2C的外貿(mào)電子商務(wù)公司。我司是由一支有年輕活力的團(tuán)隊組成,大部分成員是90后,他們富有創(chuàng)造力,有志于在跨境電商行業(yè)成就一番事業(yè)。公司目前主要經(jīng)營平臺有eBay、亞馬遜、美客多、沃爾瑪?shù)龋艺幱诟咚侔l(fā)展的階段,我們有信心將咪咔(武漢)電子商務(wù)有限公司建設(shè)成為武漢乃至全國頂尖的電子商務(wù)公司。公司施行多品類發(fā)展策略,主營類目有服飾、玩具、紀(jì)念品、日用品、戶外用品等。加入我們的理由:我司將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪資待遇: 1.晉升空間:公司為優(yōu)秀員工提供透明化,公平公正的晉升機(jī)會; 2.薪資福利:底薪+績效+提成+獎金+全勤獎+團(tuán)隊獎+個人獎+優(yōu)秀員工獎; 3.培訓(xùn)機(jī)制:內(nèi)部系統(tǒng)全面培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等; 4.評優(yōu)激勵:月度績效考核獎勵機(jī)制、年度評優(yōu)等; 5.團(tuán)隊建設(shè):季度聚餐、季度團(tuán)建、員工生日會、年度旅游、文娛活動; 6.企業(yè)氛圍:人性化管理,團(tuán)隊氛圍融洽、積極向上、有激情。如果你愿意迎接挑戰(zhàn),請加入我們,我們將與你共同進(jìn)步、共同發(fā)展、規(guī)劃你的職業(yè)生涯,實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。
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