職責(zé)描述
1.依據(jù)公司工程項(xiàng)目的商務(wù)合同內(nèi)容及技術(shù)協(xié)議負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及日常施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)工作,對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度有監(jiān)督權(quán)利,負(fù)責(zé)運(yùn)行投產(chǎn)過(guò)程中的日常工作;
2.組織制定部門內(nèi)部管理制度、工作流程、考核方案等,根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,使部門工作及人員安排合理化,落實(shí)并監(jiān)督相關(guān)執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的布置、檢查與落實(shí)工作,檢查和考核本部門員工的工作,對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議;
4.重視部門內(nèi)部各崗位技能的提升,監(jiān)督培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況,營(yíng)造積極良好的工作氛圍,塑造和公司的價(jià)值觀;
5.組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師對(duì)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、施工方案、開(kāi)車方案、操作規(guī)程、安全手冊(cè)等進(jìn)行審核,并提出相關(guān)建議;
6.落實(shí)對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作實(shí)施監(jiān)督管理;
7.建立良好的溝通渠道,配合項(xiàng)目部協(xié)調(diào)業(yè)主方監(jiān)理單位、施工方及有關(guān)單位和部門之間的關(guān)系
8.定期召開(kāi)部門例會(huì),參與項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議,注重前期工作的總結(jié)與分析,落實(shí)后期工作重點(diǎn)及要求;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求
教育背景:機(jī)械類、機(jī)電一體化類、熱工類、化工類、土木工程類、工程管理類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
技能要求:
掌握相應(yīng)的施工過(guò)程控制及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)知識(shí);
掌握系統(tǒng)所用到的相關(guān)專業(yè)知識(shí),如鋼構(gòu)、非標(biāo)設(shè)備制作及設(shè)備安裝、工業(yè)爐砌筑、工藝配管、設(shè)備及管道保溫和防腐、工業(yè)自動(dòng)化、熱工、土建等;掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、第三方監(jiān)理管理流程管理方法;
熟練應(yīng)用 ERP、SAP、PMS等軟件系統(tǒng),加工工藝、安裝工藝,客戶溝通與服務(wù)技能等精通項(xiàng)目管理、word及excel文件編輯,施工管理技能(施工事件的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、事件處理、反饋)施工管理知識(shí)技能(施工過(guò)程中知識(shí)收集、提煉整理)等。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以工程部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。