崗位職責：
1、負責門店的經(jīng)營管理工作及茶藝師相關(guān)工作安排及檢查
2、負責制定門店年度和月度計劃，組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標，對月度、年度經(jīng)營情況作分析
3、執(zhí)行公司服務的標準程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況，完善清潔衛(wèi)生工作
4、根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換產(chǎn)品的計劃并組織實施。正確控制毛利率和成本
5、培訓新員工，并對其考核，以及員工關(guān)系
6、主持日常招標和定期的工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務，及時調(diào)整、完善經(jīng)營措施
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等
任職要求：
1、本科及以上學歷，熱愛中國傳統(tǒng)文化
2、165cm以上，形象好、氣質(zhì)佳，自信、獨立，有親和力，注重商務禮儀
3、具備茶藝基礎(chǔ)知識，茶藝表演，茶室服務培訓技能
4、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件，PPT制作，攝影等技能
5、具備較強的商務談判能力、公關(guān)禮儀能力、茶客接待能力
6、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守
7、對衛(wèi)生標準要求嚴格，做事?lián)讣毠?jié)
8、具備中式美學基礎(chǔ)，能夠完成茶室的美學陳列
福利待遇：
茶藝師店長底薪（4000+）績效500+提成+獎金 綜合收入8000+
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